2/ Mô t?công việc:
– Giảng dạy theo Thời khóa biều của các khóa học
– Thời gian giảng dạy: Các ngày trong tuần / Th?7 /Ch?nhật
3/ Yêu cầu:
– Tốt nghiệp C?nhân chuyên ngành liên quan;
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm giảng dạy bậc Trung cấp, Cao đẳng và Đại học;
– Trung thực, Năng động;
– Phương tiện di chuyển: T?túc
4/ H?sơ gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Bằng cấp có công chứng.
– H?khẩu + CMND (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
5/ Thông tin liên h?nhận h?sơ:
Có th?gửi h?sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp đến ngày 15/04/2022
Ưu tiên x?lý những h?sơ gửi sớm và xin phép không phản hồi những h?sơ không phù hợp
]]>
2/ S?lượng: 01 người.
3/ Công việc chuyên trách:
– Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Trưởng khoa, Ban Giám Hiệu v?quản lý và lãnh đạo b?môn thực hiện tốt các chương trình, mục tiêu theo k?hoạch đã đ?ra v?đào tạo và nghiên cứu khoa học của b?môn.
– Phân công, theo dõi, giám sát cán b?giảng dạy (k?c?giáo viên thỉnh giảng), nhân viên phục v?thực hiện và hoàn thành các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học
– Phân b? theo dõi, giám sát việc s?dụng và thanh quyết toán nguồn kinh phí được Khoa phân b?cho b?môn theo đúng mục đích và có hiệu qu?
– T?chức thi, kiểm tra, đánh giá kết qu? ký xác nhận vào đ?thi trước khi thi, ký xác nhận vào bảng điểm của cán b?giảng dạy trong b?môn ph?trách môn học trước khi gửi phòng Đào tạo .
– Xây dựng tầm nhìn và k?hoạch thực hiện của Khoa
– Xây dựng k?hoạch chiến lược đ?từng bước phát triển quy mô của Khoa
– Xây dựng cơ ch?làm việc hiệu qu?nhất dựa trên mô hình hiện đại học tập t?các nước phát triển
– Trực tiếp điều phối, định hướng, đôn đốc, giám sát chất lượng và tiến đ?tất c?các hoạt động, công tác giảng dạy, công tác sinh viên, kiểm định của Khoa
– Phân cấp, phân quyền cho các thành viên của Khoa thực hiện nhiệm v?đ?ra
– T?chức các hoạt động sinh hoạt khoa học và chuyên môn tập th?tại B?môn.
– Thực hiện các công việc khác theo s?phân công của Ban Giám hiệu
4/ Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Thạc sĩ tr?lên, chuyên ngành CNTT t?hoặc các chuyên ngành liên quan, đã từng đảm nhiệm v?trí Phó Khoa CNTT các trường Trung Cấp, Cao đẳng, Đại học trong h?thống giáo dục Việt Nam hoặc các v?trí khác tương đương Phó phòng trong lĩnh vực giáo dục.
– Đ?tuổi: T?30 đến dưới 45 tuổi.
– Giới tính: Nam/N?
– Thời gian làm việc : Toàn thời gian (T?th?2 đến th?7)
– Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ph?biến.
– Kinh nghiệm làm việc: 01 năm v?trí tương đương
– Trung thực, hòa đồng với đồng nghiệp và có tinh thần trách nhiệm.
– Kh?năng giao tiếp, làm việc độc lập, quản lý đội nhóm và kh?năng ra quyết định đ?đ?xuất tham mưu các cho Trưởng Khoa và BGH.
– Chịu áp lực công việc và kh?năng x?lý tình huống.
– Có th?làm việc tại các Cơ s?của Nhà trường và có th?đi công tác xa và dài ngày.
5/ Quyền lợi:
– Được hưởng toàn b?các chính sách, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN? đầy đ?theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường sau khi ký HĐLĐ chính thức.
– Làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
– Là nhân s?của một đơn v?Nhà trường trực thuộc Tập đoàn giáo dục EQUEST
– Cơ hội nâng cao trình đ?chuyên môn và thăng tiến ?cấp quản lý cao hơn tại Nhà trường cũng như trong toàn h?thống các đơn v?của Tập đoàn.
6/ Mức lương: Thỏa thuận.
7/ H?sơ gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Các văn bằng, chứng ch?liên quan (có sao y công chứng).
– H?khẩu + CMND (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
8/ Thông tin liên h?nhận h?sơ:
Có th?gửi h?sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp đến ngày 15/04/2022
Ưu tiên x?lý những h?sơ gửi sớm và xin phép không phản hồi những h?sơ không phù hợp
]]>
2/ S?lượng: 01 người.
3/ Mô t?công việc:
– Chịu trách nhiệm thiết k?các ấn phẩm (poster, t?rơi, standee, backdrop, bandroll, thư mời,…) h?tr?cho việc quảng bá, tuyển sinh, hoạt động đào tạo, t?chức s?kiện của nhà trường.
– Làm các video dạng animation và làm sub cho video đ?quảng cáo
– Chụp ảnh, chỉnh sửa ảnh cho các s?kiện của nhà trường.
– Cùng triển khai các chương trình Marketing/PR cho các s?kiện, chiến dịch của nhà trường.
– Chỉnh sửa, hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu;
– Quản lý website và các kênh truyền thông khác theo ch?định
– Đóng góp ý tưởng cho các s?kiện và chiến dịch Marketing của Nhà trường
– Phối hợp phòng Tuyển sinh thực hiện các công tác truyền thông, chiến lược tuyển sinh của phòng.
– Thực hiện các công việc theo s?phân công của quản lý
4/ Yêu cầu:
– Tốt nghiệp cao đẳng tr?lên các chuyên ngành: Thiết k?hoặc các ngành có liên quan
– Ứng viên có kinh nghiệm 01 năm tr?lên tại v?trí tương đương.
– Giới tính: Nam/n?
– Đ?tuổi: T?20 đến dưới tuổi 35
– Tinh thần làm việc có trách nhiệm, biết cách phối hợp nhóm và có kh?năng làm việc độc lập
– K?năng giải quуết tình huống tốt, linh hoạt, nhanh nhẹn, có bản lĩnh và chịu được sức ép công việc ?cường đ?cao.
5/ Quyền lợi:
– Được hưởng toàn b?các chính sách, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN? đầy đ?theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường sau khi ký HĐLĐ chính thức.
– Làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
– Là nhân s?của một đơn v?Nhà trường trực thuộc Tập đoàn giáo dục EQUEST
– Cơ hội nâng cao trình đ?chuyên môn và thăng tiến ?cấp quản lý cao hơn tại Nhà trường cũng như trong toàn h?thống các đơn v?của Tập đoàn.
6/ Mức lương: Thỏa thuận
7/ H?sơ gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Các văn bằng, chứng ch?liên quan (có sao y công chứng).
– H?khẩu + CMND (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
8/ Thông tin liên h?nhận h?sơ:
Có th?gửi h?sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp trước ngày 15/04/2022.
Ưu tiên x?lý những h?sơ gửi sớm và xin phép không phản hồi những h?sơ không phù hợp.
]]>
2/ S?lượng: 01 người.
3/ Mô t?công việc:
– Chịu trách nhiệm v?mặt nội dung cho trang web, viết nội dung cho website của trường.
– Trực tiếp chạy quảng cáo trên các nền tảng như Facebook ads, Google ads, Zalo ads?/p>
– Có k?năng viết content đ?PR, QC? định hướng và tổng hợp thông tin tốt.
– Viết content giới thiệu sản phẩm trên các diễn đàn như website, trang báo chí,?/p>
– Lên ý tưởng, xây dựng h?thống nội dung bài quảng cáo, bài PR, chiến dịch marketing online, truyền thông.
– Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu và xu hướng khách hàng và cộng đồng mạng đ?phát triển ch?đ? nội dung mới phù hợp hơn
– Quản tr?nội dung trên website, Facebook (cập nhật bài viết, hình ảnh, thông tin)
– Phối hợp với các phòng ban, thực hiện 1 s?việc khác do trưởng phòng yêu cầu.
4/ Yêu cầu:
– Tốt nghiệp cao đẳng tr?lên các chuyên ngành: Kinh t? quản tr?kinh doanh, truyền thông hoặc các ngành có liên quan.
– Ứng viên có kinh nghiệm 01 năm tr?lên tại v?trí tương đương.
– Giới tính: Nam/n?
– Đ?tuổi: T?22 đến dưới tuổi 35
– Tinh thần làm việc có trách nhiệm, biết cách phối hợp nhóm và có kh?năng làm việc độc lập
– K?năng giải quуết tình huống tốt, linh hoạt, nhanh nhẹn, có bản lĩnh và chịu được sức ép công việc ?cường đ?cao.
5/ Quyền lợi:
– Được hưởng toàn b?các chính sách, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN? đầy đ?theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường sau khi ký HĐLĐ chính thức.
– Làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
– Là nhân s?của một đơn v?Nhà trường trực thuộc Tập đoàn giáo dục EQUEST
– Cơ hội nâng cao trình đ?chuyên môn và thăng tiến ?cấp quản lý cao hơn tại Nhà trường cũng như trong toàn h?thống các đơn v?của Tập đoàn.
6/ Mức lương: Thỏa thuận
7/ H?sơ gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Các văn bằng, chứng ch?liên quan (có sao y công chứng).
– H?khẩu + CMND (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
8/ Thông tin liên h?nhận h?sơ:
Có th?gửi h?sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp đến ngày 15/04/2022.
Ưu tiên x?lý những h?sơ gửi sớm và xin phép không phản hồi những h?sơ không phù hợp.
]]>2/ S?lượng: 01 người.
3/ Công việc chuyên trách:
– Xây dựng chính sách, k?hoạch tuyển sinh và các chiến lược kinh doanh theo từng năm học và định hướng dài hạn của Nhà trường.
– Quản lý và kiểm tra giám sát mọi hoạt động tư vấn tuyển sinh đ?đạt ch?tiêu k?hoạch đã đ?ra.
– Báo cáo và đ?xuất tình hình tư vấn, tuyển sinh lên BGH theo định k?tháng/quý/năm.
– Tuyển dụng, đào tạo & xây dựng đội ngũ Tư vấn tuyển sinh .
– Xây dựng, quản lý, khai thác cơ s?d?liệu nguồn tuyển sinh và thăm dò, đánh giá hiệu qu?các kênh cho các chương trình tuyển sinh.
– Thực hiện các công việc khác theo s?phân công & điều động của BGH.
– Công việc c?th?s?được trɑo đổi trong buổi phỏng vấn
4/ Yêu cầu:
– Ƭrình đ?chuyên môn: Tốt nghiệ?Đại học loại khá tr?lên chuyên ngành Mɑrketing, PR, Truyền thông hoặc các ngành liên quɑn.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác Ƭuyển sinh .
– Kinh nghiệm làm việc: 02 năm
– Giới tính: Nam/n? Ngoại hình khá, ưu tiên giɑo tiếp tốt (tiếng anh,giọng nói, thái độ?
– Đ?tuổi: T?30 đến dưới 40 tuổi
– Thành thạo vi tính văn phòng và công ngh?thông tin.
– Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Trung thực, hòa đồng với đồng nghiệp và có tinh thần trách nhiệm.
– Kh?năng giao tiếp, làm việc độc lập, quản lý đội nhóm và kh?năng ra quyết định đ?đ?xuất tham mưu các cho BGH.
– Chịu áp lực công việc và kh?năng x?lý tình huống.
– Có th?làm việc tại các Cơ sở?của Nhà trường và có th?đi công tác xa và dài ngày.
5/ Quyền lợi:
– Được hưởng toàn b?các chính sách, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN? đầy đ?theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường sau khi ký HĐLĐ chính thức.
– Làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
– Là nhân s?của một đơn v?Nhà trường trực thuộc Tập đoàn giáo dục EQUEST
– Cơ hội nâng cao trình đ?chuyên môn và thăng tiến ?cấp quản lý cao hơn tại Nhà trường cũng như trong toàn h?thống các đơn v?của Tập đoàn.
6/ Mức lương: Thỏa thuận.
7/ H?sơ gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Các văn bằng, chứng ch?liên quan (có sao y công chứng).
– H?khẩu + CMND (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
8/ Thông tin liên h?nhận h?sơ:
Có th?gửi h?sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp đến ngày 15/04.
Ưu tiên x?lý những h?sơ gửi sớm và xin phép không phản hồi những h?sơ không phù hợp.
]]>1/ V?trí tuyển dụng: Phó phòng Đào tạo.
2/ S?lượng: 01 người.
3/ Mô t?công việc:
4/ Yêu cầu:
5/ Quyền lợi:
6/ Mức lương: Thỏa thuận
7/ H?sơ gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Các văn bằng, chứng ch?liên quan (có sao y công chứng).
– H?khẩu + CMND (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
8/ Thông tin liên h?nhận h?sơ:
Có th?gửi h?sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp.
Ưu tiên x?lý những h?sơ gửi sớm và xin phép không phản hồi những h?sơ không phù hợp
]]>1/ V?trí tuyển dụng: nhân viên k?thuật
2/ S?lượng: 1 người.
3/ Mô t?công việc:
– Quản lý thiết b?/p>
– Quản lý sửa chữa mạng, máy tính…
– Thực hiện công tác chuyên môn theo quy định của từng b?phận.
4/ Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp tr?lên.
– Đ?tuổi: T?20 đến dưới 35 tuổi.
– Giới tính: Nam
– Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Hòa đồng với đồng nghiệp.
– Chịu được áp lực trong công việc.
– S?dụng thành thạo vi tính (word, excel..)
5/ Quyền lợi:
– Được hưởng thu nhập, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN? thỏa đáng, đầy đ?theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường.
– Nhiều cơ hội đào tạo nâng cao trình đ? nghiệp v?chuyên môn.
– Làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp.
6/ Mức lương: Thỏa thuận
7/ H?sơ gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Các văn bằng, chứng ch?liên quan (có sao y công chứng).
– H?khẩu + CMND (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
8/ Thông tin liên h?nhận h?sơ:
Phòng T?chức ?Hành chính ?Quản tr?Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn
S?83A, Bùi Th?He, KP1, Th?trấn C?Chi, huyện C?Chi, Tp.HCM.
Điện thoại: 0913551314 (Ms Oanh)
Email: [email protected]
Có th?gửi h?sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp.
Ưu tiên x?lý những h?sơ gửi sớm và xin phép không phản hồi những h?sơ không phù hợp
Thông tin tuyển dụng đến ngày 20/10/2018
Do nhu cầu phát triển của trường, Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn đang có nhu cầu tuyển dụng giáo viên thỉnh giảng cho một s?môn:
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
THÔNG TIN LIÊN H?
1. Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ?v?trí tương đương
2. Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan
3. Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
4. Có th?s?dụng các phần mềm PS, AI,…
5. Năng động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi, cầu tiến, sẵn sàng đổi mới phương pháp làm việc.
6. Chịu được áp lực trong công việc.
7. Kh?năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
– Loại hình doanh nghiệp: Giáo dục/ Trường học
– Cấp bậc: Nhân viên
– Nơi làm việc: TPHCM
– Giới tính: Nam
– Thời gian làm việc: linh động
– Lương: Tho?thuận
MÔ T?CÔNG VIỆC
– Lái xe riêng cho Ban giám hiệu của Trường
– Luôn đảm bảo v?sinh trong và ngoài xe.
– Đảm bảo an toàn tuyệt đối khi lái xe.
– Đảm bảo thời gian đúng gi?đưa, rước.
– Luôn kiểm tra xe trước khi s?dụng.
– Một s?công việc phục v?trong quá trình chạy xe.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Môi trường sư phạm chuyên nghiệp, năng động
– Được đào tạo, du lịch (trong nước/ nước ngoài) hằng năm
– Ch?đ?đãi ng?đầy đ?theo chính sách công ty và Luật lao động.
– Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động.
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
– Kinh nghiệm lái xe ít nhất 2 năm
– Cẩn thận khi lái xe.
– Rành đường Thành ph?và các tỉnh lân cận
– Không hút thuốc trong xe.
– Tác phong nghiêm túc, gọn gàng.
– Bằng lái xe t?B2 tr?lên
THÔNG TIN LIÊN H?
Nộp CV trực tiếp v?email: [email protected]
Địa ch?liên h? Trường Trung cấp Bách khoa Sài gòn
Phòng Hành chính ?Nhân s?/span>
S?1A Nguyễn Văn Lượng, P6, Gò Vấp, TPHCM
]]>
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1/ V?trí tuyển dụng: Nhân viên quản lý phòng Đào tạo
2/ S?lượng: 03 người.
3/ Mô t?công việc:
– Quản lý điểm của học sinh
– Quản lý các h?sơ v?đảm bảo chất lượng giáo dục
– Tham gia hoạt động Đoàn
4/ Yêu cầu:
– Đ?tuổi: T?22 đến dưới 40 tuổi.
– Giới tính: n?/p>
– Kinh nghiệm: 0-1 năm làm v?giáo dục TCCN
– Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Hòa đồng với đồng nghiệp.
– Chịu được áp lực trong công việc.
– Kh?năng giao tiếp tốt.
– C?nhân sư phạm, c?nhân quản lý giáo dục
* Ưu tiên: có kinh nghiệm v?lĩnh vực quản lý chất lượng giáo dục và có kinh nghiệm hoạt động Đoàn.
5/ Quyền lợi:
– Được làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp.
– Ch?đ?làm việc ổn định, mức lương hấp dẫn.
– Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và nhà trường.
– Cơ hội làm việc chính thức lâu dài, thăng tiến và đãi ng?tương xứng.
6/ H?sơ bao gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Các văn bằng, chứng ch?liên quan (có sao y công chứng).
– H?khẩu + CMND (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
6/ Thông tin liên h?nhận h?sơ:
Ưu tiên x?lý những h?sơ gửi sớm đến ngày 15/04/2017 và xin phép không phản hồi những h?sơ không phù hợp.
]]>TUYỂN K?TOÁN VIÊN
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp tối thiểu bậc Cao đẳng, có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm
– Ngoại ng? Tin học khá
– Tính cẩn thận, trung thực.
– Có kh?năng thực hiện các báo cáo chuẩn, kịp thời
Nhiệm v?
1. Nhiệm v?chung: Thu ngân & kiểm soát có hiệu qu?các tài khoản công n? hạn ch?tối đa các khoản n?phí quá hạn.
2. Nhiệm v?chức năng
Thông tin nộp h?sơ: