Thông báo tuyển dụng phó phòng đào tạo

Post Views: 1.337

Rate this post

1/ Vị trí tuyển dụng: Phó phòng Đào tạo.

2/ Số lượng: 01 người.

3/ Mô tả công việc:

Hiểu biết về lĩnh vực đào tạo, có kinh nghiệm về tổ chức, kiểm tra, điều phối công tác dạy và học.
Hỗ trợ Trưởng phòng lập kế hoạch đào tạo. Kiểm tra giám sát, hỗ trợ quản lý các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế, chính quy, dạy nghề, đào tạo từ xa, và các hình thức khác
Hỗ trợ Trưởng phòng tham gia quản lý bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ, giấy chứng nhận hoàn thành khóa học, sổ cấp bằng, phôi bằng được bàn giao từ Phòng Hành chính
Kiểm tra, giám sát việc tổng hợp, sắp xếp, cập nhật với các Khoa về lịch đào tạo hàng tuần của tất cả các chương trình đào tạo.
Tham gia quản lý và điều phối các dự án của nhà trường.
Điều phối việc sử dụng các phòng học và cơ sở vật chất liên quan phục vụ học tập, sinh hoạt của sinh viên nhà trường.

4/ Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành trở lên.
Độ tuổi: Từ 28 đến dưới 45 tuổi.
Giới tính: Nam/Nữ.
Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm phổ biến.
Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương: 01 năm
Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt. hòa đồng với đồng nghiệp.
Có khả năng lãnh đạo, ra quyết định, có bản lĩnh và chịu được sức ép công việc ở cường độ cao

5/ Quyền lợi:

Được hưởng thu nhập, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN…) thỏa đáng, đầy đủ theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường.
Nhiều cơ hội đào tạo nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
Làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp.

6/ Mức lương: Thỏa thuận

7/ Hồ sơ gồm:

– Đơn xin việc.

– Sơ yếu lý lịch.

– Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có sao y công chứng).

– Hộ khẩu + CMND (có sao y công chứng).

– Phiếu khám sức khỏe.

– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
8/ Thông tin liên hệ nhận hồ sơ:

Có thể gửi hồ sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp.

Ưu tiên xử lý những hồ sơ gửi sớm và xin phép không phản hồi những hồ sơ không phù hợp